Preparar el futuro de las sociedades laborales
El informe que elabora ASLABCAM sobre las sociedades laborales en Castilla-La Mancha aborda una pregunta decisiva: ¿cómo facilitar que nuevas personas se incorporen al empleo, la propiedad y la gestión de estas empresas?
El relevo generacional, la participación de las mujeres, el emprendimiento colectivo joven y la cooperación empresarial ocupan un lugar central en sus propuestas.
Un trabajo para identificar oportunidades y orientar el acompañamiento a quienes quieren crear, consolidar o dar continuidad a un proyecto compartido.