El IES Los Olmos de Albacete acogió un encuentro con las Sociedades Laborales de Castilla-La Mancha (ASLABCAM) representadas por Rodolfo Benito. La sesión ha tenido como objetivo de acercarles nuevas formas de entender la empresa, el trabajo y el emprendimiento.

Durante su intervención, Rodolfo Benito subrayó la importancia de emprender desde valores, destacando que la economía social ofrece alternativas reales para crear proyectos sostenibles, democráticos y con impacto en el territorio. Explicó que las Sociedades Laborales son empresas en las que la mayoría del capital está en manos de las personas trabajadoras, lo que favorece la participación, la estabilidad en el empleo y la responsabilidad compartida.

Entre las ideas principales que se compartieron con el alumnado, destacaron:

  1. El inicio de un proyecto de emprendimiento, basado en el inicio de un proyecto, una nueva actividad que genere valor, bien económico, social y/o personal y de empleo.
  2. La importancia de las habilidades y conocimientos, los recursos y no solo económicos, la capacidad de crear e innovar.

En el encuentro se abordó el proceso de emprendimiento, desde la idea y todo su desarrollo posterior, destacando la importancia final de la comunicación y el marketing. Pasar del “saber hacer” al “hacer saber”.

La necesidad de promover un emprendimiento inclusivo, capaz de generar oportunidades y cohesión social.

Rodolfo Benito destacó a la hora de poner en marcha una idea de negocio, es una prioridad junto al producto, pensar a qué tipo de clientes nos vamos a dirigir, cuál es el público objetivo, qué precios son los más adecuados para nuestros productos o servicios, y qué costes mensuales (local, salarios, etc.) debe soportar nuestro negocio, etc. Estas cuestiones son importantes, máxime cuando estamos inmersos en contextos económicos muy competitivos, en los que cada vez es más complejo destacar:

  1. El papel de la economía social, ha sido uno de los elementos en los que se ha puesto especial énfasis, como motor de desarrollo local y de innovación social.
  2. La importancia de que la población joven conozca modelos empresariales alternativos que priorizan a las personas frente al capital.
  3. El valor de la participación democrática en la gestión empresarial y la corresponsabilidad en la toma de decisiones.

Rodolfo Benito puso de manifiesto los valores de las Sociedades Laborales:

  • Participación democrática — Las personas trabajadoras son propietarias mayoritarias y participan en las decisiones clave.
  • Primacía de las personas sobre el capital — El objetivo no es maximizar beneficios, sino generar empleo estable y de calidad.
  • Políticas de igualdad – entre hombres y mujeres
  • Compromiso con el territorio — Suelen nacer y permanecer en su entorno local, contribuyendo al desarrollo económico y social.
  • Estabilidad y empleo indefinido — Fomentan relaciones laborales duraderas y responsables.
  • Reinversión de beneficios — Parte importante de los excedentes se reinvierte en la empresa para asegurar su continuidad.
  • Responsabilidad social — Integran criterios éticos, sociales y medioambientales en su gestión.

La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha tiene importantes líneas de apoyo a la creación de empresas de la Economía Social, Cooperativas y Sociedades laborales.