LAS SOCIEDADES LABORALES SON EMPRESAS QUE PERMANECEN, GENERAN FUTURO Y CONSTRUYEN TERRITORIO. SON EMPLEO, SÍ. PERO SON MUCHO MÁS: PARTICIPACIÓN, ESTABILIDAD Y PROYECTO COMPARTIDO.
Castilla‑La Mancha se ha consolidado como una de las comunidades con mayor implantación de Sociedades Laborales, con cerca de 900 empresas que representan un modelo empresarial sólido, participativo y profundamente vinculado al territorio. Este tipo de empresa —donde las personas trabajadoras poseen por Ley la mayoría del capital social— constituye una fórmula estratégica para impulsar el emprendimiento colectivo, garantizar el relevo generacional y asegurar la continuidad del empleo en sectores clave de la región.
Las Sociedades Laborales destacan por su capacidad para generar empleo estable, fortalecer la cohesión social y mantener la actividad económica en el territorio. Su funcionamiento democrático, basado en la participación y la corresponsabilidad, las convierte en una herramienta eficaz para afrontar los retos estructurales de Castilla‑La Mancha: envejecimiento empresarial, despoblación rural, falta de planes de sucesión y necesidad de modernización productiva.
ASLABCAM, la Asociación de Sociedades Laborales y Participadas de Castilla‑La Mancha, trabaja activamente en la representación, promoción y consolidación de este modelo, impulsando iniciativas de digitalización, competitividad y cooperación empresarial. Su labor contribuye al fortalecimiento de la Economía Social, un sector que sitúa a las personas en el centro y promueve un desarrollo económico sostenible, inclusivo y de proximidad.